La protection de la salariée enceinte prime sur l’obligation alléguée de loyauté
Publié le :
15/06/2026
15
juin
juin
06
2026
13h01
13
01
Droit du travail - Salariés
Une salariée enceinte n’est pas tenue d’informer son employeur de son état de grossesse. Dès lors, son omission ne peut constituer une faute grave justifiant son licenciement. T...